近年来，敖汉旗民委将信息宣传工作作为服务决策、推动工作的有力抓手，创新运用“包联结对制”“111制”工作法，推动信息工作“规范、精减、提速”，助力全旗信息宣传工作创先争优、提质增效。

压实责任强根基。敖汉旗委、旗政府高度重视信息宣传工作，召开全旗民族工作推进会议和民族工作信息培训会议，将信息宣传工作与全年民族工作重点任务同部署、同要求、同落实，明确部门主要负责人为信息工作第一责任人，要求把信息工作摆上重要议事日程，融入日常管理中，形成齐抓共管、同向发力的信息工作格局；制定印发《全旗民族信息工作考核评比办法》，将信息工作的目标任务，实行定人定量，细化分解，责任到人。同时，由分管负责人定期召开信息工作调度会进行安排部署，为信息宣传工作人员出题目、理思路、想办法，经常性开展指导和审核，充分调动干部职工撰写信息的积极性和主动性，有效提高信息宣传工作效能。

健全机制增动力。把制度保障放在抓信息工作的首位，以完善的制度机制促进信息工作长远发展。建立“一周一调度、一月一通报、一季度一总结、年底考核表扬、及时督办提醒”的信息工作机制，根据信息报送及采用情况赋分排名，每月定期通报信息采用得分情况，每季度进行综合得分考评，年末考核表扬，有效增强各级信息员对信息宣传工作的责任感和积极性。建立通报表彰机制，对每一篇在旗级以上媒体刊发的信息及时进行通报，有力激发信息员工作热情。每年年初发布上一年情况通报，对评选出的先进集体和先进个人进行表彰，颁发奖状，营造比学赶超浓厚氛围。

壮大队伍提能力。旗民委创新实行“包联结对制”和“111制”工作法，建立上下贯通、触角覆盖各个阶层、高效、执行力强的信息队伍，从民委干部中抽调精干力量，成立6人的专业信息加工“编写”队伍，与18个乡镇苏木街道结成包联对子，每人负责3个乡镇苏木街道，指导、帮助乡镇信息员修改信息、提炼经验做法，提升信息写作能力，形成“人人头上有指标、个个身上有压力”的信息工作全员参与的新格局；做好分享交流，每周召开信息工作研讨会，由分管领导牵头抓总，机关信息员共同参与，通过搜集高质量的信息文稿进行分析研讨，总结和学习其在立意、布局、用词方面的技巧，碰撞思想、开阔思路、提炼经验、挖掘亮点，明确下步信息工作的方向和具体推进举措，在不断“练笔”中找到“写作灵感”，进一步提升信息“一稿通过率”。